医院文化建设实施细则|太原医院文化建设|典创品牌设计

【太原典创品牌设计有限公司】7年专业设计经验400多家品牌设计案例，提供LOGO设计、VI构建升级、吉祥物设计 、期刊画册、包装设计、海报DM、网站设计 导示系统、环境文化、展览展厅、 活动用品的专业设计。

与途牛老版LOGO相比，新LOGO将原先的“途牛旅游网”字样变为更简洁的“途牛”，卡通牛头形象也“长出了”身体，老版LOGO中代表24小时服务的左右眼中“日月”标志升级为微笑的“对眼”，这一凸显年轻与活力的萌牛娃形象，太原医院文化建设，一眼便让人倍感亲切。色彩上，途牛新LOGO沿用了品牌色橙色，辅以包容性、时代感强的黑色。简单的冷暖色对比，医院文化建设实施细则，使得新LOGO更易识别，且更具现代感。主色调橙色，既代表阳光般的温暖视觉感受，也展示了途牛对“三大阳光保证”服务的坚持。

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万科广场是万科商业旗下的区域级生活体验购物中心，医院文化建设工作计划，将吸引其5公里周边的社区居民，作为家庭生活的空间延续，使人们可以在家以外的另一个近距离的理想空间感受生活，并结合城市家庭在互联网时代的行为习惯，医院文化建设实施方案，打造更接近于大社区商业生活的万科广场。近日，万科广场（vanke mall）正式推出全新的“风车”新LOGO，新的LOGO主图形是风车，代表互联网的“互”字，也代表万科与商家、消费者互信、互通、互助的关系。